HR Generalist

Camp Food Pratama · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Camp Food Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan makanan berkualitas untuk acara-acara luar ruangan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi terkini dan akurat.,Membantu dalam proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Menangani masalah hubungan kerja dan memfasilitasi penyelesaian konflik.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.,Membantu dalam proses perencanaan dan pelaksanaan program insentif dan penghargaan karyawan.,Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan serupa.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Penguasaan dasar bahasa Inggris adalah keuntungan tambahan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System).Kemampuan untuk membuat dan menganalisis laporan HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memecahkan masalah hubungan kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait